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纠正鹦鹉行为的方法
饲养鹦鹉的另一种法门及乐趣,是可掌握纠正鹦鹉行为的方法。这些伎俩是需要知识、耐心、时间和方法的。鹦鹉是100%高等动物,它有灵性和智能的。30年前,人们尚未能人工繁殖大型鹦鹉如金刚、亚马逊、葵花,甚至非洲灰鹦鹉,更不用说其它濒危品种了。鹦鹉原生热带雨林,它们千万年来有自己的一套 \"社会规则和遗传学定律\"的。并非我们自命聪明的人类所能彻底左右,更非所谓 ornithologists (雀鸟专家)所能理解。由于近15年全球饲养鹦鹉的人多了何止万倍?欧美亚非洲的繁殖场就如雨后春笋,投资科研的亦多不胜数;今天我们亦较易涉足这新科学知识了。
鹦鹉由雏鸟时饲养至变得咬人、自残、拔毛、尖叫及不肯听命于主人,甚至种种令人不快的行为反复,都是鹦鹉的神经质行为表现。这些都由鹦鹉本身对饲养人的饲养方法、环境、饲料适当与否、疾病、遗传素质和实际培训的一些反应而已。如鹦鹉由雏鸟阶段被饲养得法、繁殖场种鸟高档次及完全可自行啄食 (脱奶)后才售予饲养人,即使成长了的鹦鹉出现紊乱神经质行为,只要能掌握正确方法,情形是可以改善的。
培训方法 A. 必记的提示
1培养一头宠物鹦鹉,雀主一定要做 \"一哥\",即鹦鹉领袖。
a. 一些重要的事,你要能当家作主,例如:
1. 可不可以让它走出笼子。
2. 可不可以让它走入笼子。
3. 可不可以让它上落你的肩膀
4. 可不可以让它咬人或尖叫。
b. 雀主一定要鹦鹉知道你才是鸟中的领袖。这才能 \"吃定\"它的气焰。
2用清楚的语气、肯定的表情和领袖的风采去驾驭你的鹦鹉。这样才能让它对你敬畏及服从。才能成为它的领袖。
3无论鹦鹉有了甚么坏行为和习惯,你一定要处于领袖地位,这样才能把它调教。
a. 成功的鹦鹉调教是根据以下几点的:
1. 培训时要轻松自如和充满欢乐,结束时要有肯定手势或说话。
2. 对成功的训示要有奖励,不成功的则要漠视或再来尝试。
3. 培训口令要温柔,绝不可怒吼。
B. 培训时间
鹦鹉不当行为 (如咬人、尖叫、拔毛等),不可让它持续。
鹦鹉不当行为要实时纠正。
在改变鹦鹉不当行为时,雀主一定要音色清楚、持续和耐心。
在改变鹦鹉不当行为时,雀主决不可把纠正变成鼓励。如鹦鹉咬人时,雀主立即用手猛摇它咀巴;尖叫时,立即喝止它等。
调教鹦鹉去改变它坏习惯的最大障碍,是雀主缺乏耐心。
成功与否,是很视乎你所花的时间及爱心多少。
C. 对惩罚变成奖励
饲养,调教鹦鹉的雀主,很多时都会用训练猫狗的方法去教鹦鹉的。这刚刚把惩罚的讯息变成奖励的训示,造成鹦鹉更难调教的后果,这方面我们实需注意。
错误的惩罚方式变成鼓励的动作包括:
a. 错误调教方式
1. 大声喝止对鹦鹉来说是一种鼓励行为。鹦鹉在野外找到果园或配偶时,都会大声高叫的。因此,它在尖叫、拔毛或自残时,最好不要大声喝止。可改用清洁、给它水浴或玩具,分散它坏行为的注意力。
2. 当它咬人时 (可能轻咬),很多雀主会用力摇动其咀巴,再大声喝止。对鹦鹉来说,却是鼓励它再咬你的讯息。应该把手向前一推,并用愤怒的眼神去望着它。
3. 无故尖叫的鹦鹉是可以用漠不关心 ( indifferent )的态度端正它的。你越紧张它就会越加剧 (得戚)了。
b.高度 vs. 态度 ( Altitude Vs Attitude )
1. 鹦鹉在大自然是群体生活的,它们有自己原始的社交规则和约束性行为法则。站在树顶或身体最强大的,往往就是那群鸟的领袖。只要领袖一声呼叫,其它鹦鹉都会跟从。 \"大佬\"(大佬――广州话,意思是佬大、领袖、一哥等)观念对所有野生动物都非常重视,正如细龟说: \" 一天大佬,永远都系大佬!\" ( 周星驰电影 唐伯虎点秋香 的一句对白)
2. 如果你放挂鹦鹉的位置比你高,你是在告诉它你是它的下属而非它的老板了。伙记又怎会对老板口服心服的呢?它被挂放的位置越高,你越得不到它的尊重,请紧记!
3. 千万别把鹦鹉放在你的肩膀上,这是非常危险的事,不但令鹦鹉的 \"气焰\"压低你,更鼓励它随时袭击你。
4. 所有鹦鹉都应该放置在你视线之下。
\" 鹦鹉大佬\"就如公司总经理一样,不但要为员工争取福利、为生意额绞尽脑汁,亦会受他人 \"屈\"。只要你稍纵即逝的机会把握不住,领袖位置即烟消云散了。野外鹦鹉领袖亦一样,随时随地亦要受其它年青鹦鹉挑战的。呀!原来人和鸟生下来都要受这些局促的事实愚弄。 因此,在培训鹦鹉时,你的领袖地位一定要持续、命令要坚守、奖罚要分明。这样才能有效地培养一头永世良伴。记住,每一次对鹦鹉的妥协或让步都会造成日后培训的困难。教育孩子亦是同样道理。根据美国精神科医生 Dr. Irene Pepperberg对明星灰鹦鹉 Alex 多年科研培训,她说鹦鹉有狗和5岁小孩的智能的。所以我们教育小孩时,亦有一套方法。耐心、爱心、尊重和重视是不用说的了,加上调教得法,定能有成果的。祝您和您的乖乖开心又开心。 |
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