|
满招损,谦受益。换句话说,就是谦虚使人进步,骄傲使人落后。想要学会谦虚,首先就要把自己的位置摆正,不能老觉得“老子天下第一”,不能老觉得自己比别人都强,自己在哪个方面都很精通。这样的话,我们就不容易看到别人身上的优点,不容易找到我们可以学习的地方。
谦虚是什么,简单来讲,就是放低姿态,用一种仰视的目光去审视别人,这样才能够把别人的优点学到手,才能够从不同优势的人身上学到不同的东西,学到我们需要提高的东西。如果你没有谦虚的美德,就得不到大家的认可,就不可能取得事业上的成功。
谦虚是学习的原动力,因为放低了姿态,我们才能看到自己的不足;因为看到了他人的长处,我们才会燃起见贤思齐的欲望,才能产生追赶的动力。孔子说,三人行必有我师。在为人处世中,由于我们摆正了自己的位置,能够做到虚怀若谷,所以在学到东西的同时,才会博得更多入的赞赏。
要在谦虚中取得进步,还要做到注意观察自己和别人。浮躁起来的人是最可怕的,浮躁起来真的不容易观察任何的事情,不容易观察任何的人,更像乌鸦站在猪的身上不容易看到自己的黑!
有些人在功成名就时喜欢个性张扬,生怕谦虚会埋没了自己智慧人生。其实不然,越是谦虚的人越能得到人们的尊重,越是谦虚的人越容易得到别人的帮助。一个有功绩而又十分谦逊的入,他的身价定会倍增。
一个人如果失去了谦虚,那么自信就会变成自大。自大就是自满,自满就会不愿意学习,不愿意接受好的意见或建议,最终会走向失败。这是微信招聘最需要警觉的。有日本“经营之神”美誉的松下幸之助曾指出:“松下电器公司成为知名企业之后,自己最担心的就是一些员工骄傲自满、妄自尊大。虽然公司在企业界和社会上有了崇高的地位,但更应该加快自身的发展,为社会做出更大的贡献。”
工作中的谦虚就是当你身居某个显赫的位置时,并不认为这个职位就非你莫属,离了你地球都不会转动,而是想到还有很多优秀人才也能胜任,只是缺少机会,从而做到爱岗敬业、一丝不苟。
工作中的谦虚是,当你取得某项成绩、获得某项荣誉时,并不认为这就是自己一个人的功劳,而是与领导的关爱、组织的培养和同事的协作分不开的,从而把鲜花和掌声当成一种鞭策和鼓励,当成新的开始和大家一起分享。
谦虚的人,会对自己有一个清楚的认识,会多一分清醒,少一分陶醉。
一个人只有常怀谦虚之心,才能既经得起失败的冲击,又经得起胜利的考验。
世界上许多具有影响力的成功者,没有一位是靠着自己的吹嘘而功成名就的,他们都是自己事业虔诚的信徒,在工作中忘我地投入,在功劳与声誉面前却谦逊、理智。正是这种谦逊的品质,让这些成功者赢得了人格上的尊重,能够在成功的同时继续坚持不懈地学习,从而获得事业上的成功。
谦虚谨慎、不骄不躁,顾大体、识大局的人,认为自己做得还远远不够,需要继续努力继续学习,会对他人保持应该有的尊敬,会学习他人身上的优点,在职场上受到更多欢迎,最终取得成功。
有了一点点成绩,或是取得了一定的成就,就开始骄傲自满,目中无人,把任何人都不放在眼里,认为谁都比不上自己的才华和能力,自己无所不能,从而失去了学习的动力,也失去了让自己不断进步的可能,这样的人是很难有大出息的。 |
|